使用条款协议

请仔细阅读以下《使用条款协议》（以下简称“本协议”）。如果您同意本协议，请继续使用本网站上的举报表单。如果您不同意本协议中的任何条款，请勿访问或使用本网站提交您的举报。请直接联系您所在组织的人力资源（HR）部门。

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本协议自 2023 年 1 月 1 日起生效。
最后修订日期：2026年7月9日。

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当您通过 ViaVision Hotline 提交举报时，即表示您确认已阅读、理解并同意以下条款：

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收集的信息

ViaVision Group, LLC（以下简称“ViaVision”）通过其服务 ViaVision Hotline（网址：www.viavisionhotline.com）提供独立的举报平台，供员工及其他个人根据 ViaVision 与相关客户组织签订的协议，就与客户组织有关的问题进行举报，包括涉嫌违法、不道德、不安全或其他工作场所不当行为。

ViaVision 收集的信息将直接提供给客户组织的授权代表，ViaVision 不会对所提交的信息进行评估、修改或更改。ViaVision 不对所收集信息的准确性或可靠性作出任何保证。

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您理解并确认，ViaVision 对您的义务仅限于接收并安全传输您提交的信息至您举报中所涉及客户组织的授权代表，而不会限制您依据适用的联邦或州法律所享有的任何权利，包括《加州消费者隐私法》（California Consumer Privacy Act，CCPA）、《加州隐私权法》（California Privacy Rights Act，CPRA）以及适用的举报人（Whistleblower）保护法律所赋予的权利。

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ViaVision 提供的任何其他服务，包括举报受理（intake）、案件管理（case management）或工作场所调查支持，仅根据 ViaVision 与客户组织之间的协议提供。

请注意，负责评估 ViaVision 转交信息并遵守所有适用的地方、州及联邦法律（包括与调查及提交信息保护相关法律）的主体，是 ViaVision 的客户组织，而非 ViaVision。

客户组织亦负责保障所有被指控人员依法享有的各项权利。

故意提交虚假或误导性信息，可能导致民事和/或刑事法律责任。出于善意提出的举报，即使最终未被证实，仍受适用的举报人保护法律保障，包括《加州劳动法》第 1102.5 条、《萨班斯–奥克斯利法案》（Sarbanes-Oxley Act，18 U.S.C. § 1514A）以及《多德–弗兰克法案》（Dodd-Frank Act，15 U.S.C. § 78u-6）。本协议中的任何内容均不限制上述任何法定保护。

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匿名性

当您通过 viavisionhotline.com 提交举报并提供相关信息时，您可以选择以匿名方式进行举报。

如希望保持匿名，请勿提供任何可识别您个人身份的信息。

请注意，即使您选择匿名，在对您举报事项进行分析过程中所收集的事实和信息，仍可能会推断或识别出您的身份。

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安全性

保护您的数据安全对我们至关重要。ViaVision 采取技术、程序、合同及物理等多方面的安全措施，以保障您的数据安全。

为确保数据安全，您在本平台提交的所有信息均通过采用 安全套接层（Secure Socket Layer，SSL） 加密的安全连接进行传输。

如果发生影响您个人信息的数据泄露事件，ViaVision 将按照适用法律的要求向您发出通知，包括《加利福尼亚州民法典》第 1798.82 条（California Civil Code Section 1798.82）的相关规定。

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隐私

当您提交举报时，即表示您确认已阅读并同意我们的隐私政策，该政策可在以下网址查阅：

https://www.viavisionhotline.com/privacy-policy

加利福尼亚州居民依据《加州消费者隐私法》（California Consumer Privacy Act，CCPA）及《加州隐私权法》（California Privacy Rights Act，CPRA）享有相关权利，包括知悉、更正及删除 ViaVision 所持有其个人信息的权利。

如需行使上述权利，请联系：info@viavisiongroup.com。

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责任限制

您明确理解并同意，在任何情况下，ViaVision 或其关联公司均不因您或任何其他用户对本服务的使用或不当使用而承担任何责任。本责任限制适用于排除对直接损失、间接损失、附带损失、后果性损失、特殊损失、惩罚性损失及示范性赔偿的任何索赔。无论该等损害是因使用或不当使用本服务、依赖本服务、无法使用本服务，还是因本服务中断、暂停或终止所导致，本责任限制均适用。尽管有上述规定，本条款中的任何内容均不限制 ViaVision 因其自身重大过失、欺诈、故意不当行为或违反适用法律而应承担的责任，包括任何依法不得放弃的法定权利。

在任何情况下，ViaVision 或其关联公司均不对因任何情况导致的服务延迟或未能履行承担责任，包括但不限于超出其合理控制范围的自然灾害、不可抗力或其他原因，包括但不限于互联网故障、计算机设备故障、电信设备故障、其他设备故障、电力中断、罢工、劳资纠纷、社会骚乱、争议、暴乱、叛乱、社会动荡、劳动力或材料短缺、火灾、洪水、风暴、爆炸、疫情、天灾、战争、政府行为、国内或外国法院或法庭的命令，或第三方未履行义务等情形。

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免责声明（无保证）

除本协议另有明确规定外，ViaVision 提供的产品和服务均按“现状”（“AS IS”）提供，不附带任何形式的保证。ViaVision 明确声明，不对该等产品和服务作出任何明示或默示的陈述或保证，无论该等保证是基于法律、惯例、交易习惯或其他原因产生，包括但不限于对适销性（MERCHANTABILITY）或特定用途适用性（FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE）的任何默示保证。

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可执行性

如果本协议的任何条款被认定为非法、无效或不可执行，该条款应视为可分割，并且不会影响本协议其余条款的有效性和可执行性。

您同意，您与 ViaVision 之间不会因本协议或您使用 www.viavisionhotline.com 而建立任何合资、合伙、雇佣或代理关系。

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限制

ViaVision 并不能替代向执法机关或其他联邦、州及地方监管机构举报犯罪活动。

ViaVision 提供的服务并非紧急热线，也不能替代拨打 911 或其他紧急服务电话。

如遇紧急情况，或需要报告对生命或财产构成的即时威胁，您应立即拨打 911 或当地紧急救援服务电话。

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举报人（Whistleblower）权利

本协议中的任何内容均不限制或放弃您根据联邦或州举报人（Whistleblower）保护法律所享有的任何权利或保护，包括《萨班斯–奥克斯利法案》（Sarbanes-Oxley Act，18 U.S.C. § 1514A）、《多德–弗兰克华尔街改革与消费者保护法案》（Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act，15 U.S.C. § 78u-6）、《虚假索赔法》（False Claims Act，31 U.S.C. § 3730(h)）以及《加利福尼亚州劳动法》第 1102.5 条。

无论您所举报的问题最终是否得到证实，上述法律保护均适用。

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最低年龄

本服务仅面向年满 18 周岁的个人提供。访问或使用本网站，即表示您声明并保证您至少年满 18 周岁。

本网站不面向13 周岁以下儿童。ViaVision 不会在明知的情况下收集 13 周岁以下儿童的个人信息，以避免违反《儿童在线隐私保护法》（Children's Online Privacy Protection Act，COPPA，15 U.S.C. §§ 6501–6506）的规定。

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专有权利

您确认并同意，ViaVision 以及与我们服务相关的任何必要软件均包含受适用知识产权法律及其他相关法律保护的专有信息和保密资料。

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通知

ViaVision 保留在其认为适当的任何时候，对其服务或服务的任何部分进行修改、更改和/或终止（无论是临时还是永久）的权利，无论是否事先通知您。

您继续使用本网站的任何部分，即表示您接受上述变更。

对于本《使用条款》的重大变更，ViaVision 将在变更生效前至少 30（三十）天，通过电子邮件或在本网站显著位置发布通知的方式向您提供书面通知。

此外，对于因任何此类变更、修改、暂停和/或终止其服务或服务任何部分而导致的任何后果，ViaVision 对您或任何第三方均不承担任何责任。

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适用法律与管辖法院

本协议及您对 viavisionhotline.com 的使用，应受美国加利福尼亚州法律管辖并依其解释，但不适用其有关法律冲突的规定。

对于因本协议或您使用 viavisionhotline.com 而引起或与之相关的任何事项，您不可撤销地同意接受位于**美国加利福尼亚州萨克拉门托（Sacramento）**的联邦法院及州法院的属人管辖权。